Объявляет Конкурс на занятие Вакантных должностей
Коммунальное Государственное учреждение «Школа-гимназия № 144»
Управления образования города Алматы
(далее-КГУ «Школа-гимназия №144»),
адрес местонахождения: 050009, город Алматы,
ул.Туркебаева дом 93, тел.+7(727) 374 70 71;
электронная почта: mektep144@almatybilim.kz
Сайт школы: http://144.alschool.kz/
Обьявляет Конкурс на занятие вакантных должностей и временно вакантную должность педагогов-предметников (далее – Конкурс):
1. Педагог английского языка 2 единицы с недельной нагрузкой - 16 часов.
Должностной оклад в зависомости от стажа и категории – от 205 638 до 355 092.
2.Педагог- психолог 2 единицы. Должностной оклад в зависомости от стажа и категории – от 205 638 до 355 092
3. Педагог русского языка и литературы с недельной нагрузкой - 16 часов.
Должностной оклад в зависомости от стажа и категории – от 205 638 до 355 092.
4. Педагог начальных классов 2 единицы с недельной нагрузкой - 16 часов.
Должностной оклад в зависомости от стажа и категории – от 205 638 до 355 092.
5. Педагог информатики с недельной нагрузкой - 16 часов.
Должностной оклад в зависомости от стажа и категории – от 205 638 до 355 092
6. Педагог- математики с недельной нагрузкой - 16 часов
Должностной оклад в зависомости от стажа и категории – от 205 638 до 355 092
7. Педагог профориентатор 1 единица
Должностной оклад в зависомости от стажа и категории – от 140000-180000
Должностные обязанности:
- осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобьязательным стандартом образования;
способствует формированию общей культуры личности обучающегося и
воспитанники и его социализации, выявляет и содействует развитию
индивидуальных способностей обучающихся;
- Должностные обязанности:
- осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики изучаемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
- способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и ее социализации, определяет и способствует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
- участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном обьеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
- создает условия для инклюзивного образования;
- адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями
- организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
- участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
- участвует в педагогических консилиумах для родителей;
- консультирует родителей;
- повышает профессиональную компетентность:
- соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты:
- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса:
- осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими:
- заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
- прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога”, “О противодействии коррупции». «О языках в Республике Казахстан», Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления перспективы развития образования;
содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; педагогику и психологию: методику преподавания предмета. воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений: основы права и научной организации труда, экономики; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы
Требования к квалификации (согласно приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 гола № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5750):
- высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предьявления требований к стажу работы техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предьявления требований к стажу работы:
- и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера - 5 лет;
- и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога эксперта-не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.
Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:
1) педагог (без категории): должен уметь планировать и организовывать учебно воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся:
- способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;
- осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы:
2) педагог-модератор: должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым К квалификапин <<педагог», а также:
- использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;
3) педагог-эксперт: должен соответствовать общим требованиям к квалификации «педагог-модератор, а также
- владеть навыками анализа организованной учебной деятельности:
- осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования:
- обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад. конкурсов, соревнований на уровне района/города;
4) педагог-исследователь: должен соответствовать общим требованиям к квалификации «педагог-эксперт», а также:
- владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания; обеспечивать развитие исследовательских навыков обучающихся:
- осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района, города:
-обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);
- участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы. республики (для республиканских подведомственных организаций);
5) педагог-мастер: должен соответствовать общим требованиям к квалификации «педагог-исследователь, а также:
- иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно методическом совете:
- обеспечивать развитие навыков научного проектирования;
- осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области:
- являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.
Прием документов от кандидатов в электронном и бумажном варианте, для участия в Конкурсе, КГУ «Школа-гuимназия №144. УО г.Алматы осуществляет в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления, в бумажном виде, согласно следующего перечня:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 приказа Министра образования и науки РК от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении правилам назначения на должности, освобождення от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495);
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов - при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предьявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 3750);
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья медицинскую книжку:
7) справку с психоневрологической организации:
8) справку с наркологической организации:
9) сертификат Национального квалификационного тестирования или удостоверение налични квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную педагога по форме согласно приложению 11 приказа Министра образования и науки РК от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей педагогов государственных организаций и образования».
Кандидат, при наличии представляет дополнительную информацию касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных методических публикациях, квалификационных категорий. рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Документ (копия), указанный в подпункте 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
Вышеуказанные документы, для участия в Конкурсе, должны быть представлены кандидатами:
с 07.08.2025 г по 15 .08.2025 г. с 09:00 до 18:00 часов (в течение семи рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления);
по адресу: 050009, город Алматы, улица Туркебаева, дом 93, приемная
Дата проведения Конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.
Место проведения Конкурса: город Алматы, улица Туркебаева, дом 93,
КГУ «Школа-гимназия №144»
ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК: +7(727) 374-70-71, приемная.
электронная почта: mektep144@almatybilim.kz
Сайт школы: http://144.alschool.kz
Объявление о проведении конкурса
Объявление о проведении конкурса 18.08. 2025 г. в 11:00
В КГУ ШГ№144, находящейся по адресу ул.Туркебаева дом 93,
на вакантную должность требуются учителя:
1. Педагог английского языка 2 единицы
2.Педагог- психолог 2 единицы.
3. Педагог русского языка и литературы
4. Педагог начальных классов 2 единицы
5. Педагог информатики
6. Педагог- математики
7. Педагог-профориентатор
Подробнее по телефону: 374-70-71
Для участия в конкурсе нужно заполнить лист оценивания и заявление специального образца, согласно приказа МОН РК №57 от 21.02.2012 года «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 22.12.2022 г.) (приложение 10,11), приложить копии документов и сдать в администрацию школы в назначенный вам день (в электронном или бумажном виде).
Дата собеседования и прием заявления для участия в конкурсе указано в приглашении отправленный через портал enbek.kz.
Перечень документов
- зарегистрироваться на сайте enbek.kz
- документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
- заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
- копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
- копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
- справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
- справку с психоневрологической организации;
- справку с наркологической организации;
- сертификат Национального квалификационного тестирования или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.